Le pilier territorial
L’engagement RSE de l’entreprise d’un point de vue territorial favorise les interactions économiques sur son territoire géographique :
En matière d'emploi
L’entreprise favorise le recrutement de personnes du “cru”.
Objectif
70%
du personnel habite à moins de 15 km de l’entreprise.
Résultat
+ 59%
du personnel habite à moins de 15 km de l’entreprise.
- En participant à des forums emploi locaux comme le salon du TAF ou le forum de l’emploi à l’aéroport de Garons.
- Par des partenariats avec France Travail et la Mission locale pour contribuer à l’employabilité sur le territoire.
Au niveau du choix des fournisseurs de biens et des prestataires de services
Objectif
45%
des fourisseurs sont à moins de 25km de l’entreprise.
Résultat
+ 27%
des fournisseurs sont à moins de 25km de l’entreprise.
L’entreprise favorise la sélection de prestataires économiques du territoire.
La priorité est donnée lorsque les critères économiques sont comparables, aux fournisseurs français et idéalement locaux pour tous les achats
FR 
EN 
DE