Crée en 1951, l’Huilerie Cauvin (48 collaborateurs 36 m€ CA) est un spécialiste des huiles végétales maîtrisant l’ensemble de la filière depuis les achats en passant par le conditionnement et la trituration jusqu’aux produits finis. L’entreprise distribue ses produits sur trois secteurs : vente à la GMS, à l’industrie Agroalimentaire et à la Cosmétique.

Missions

Directement rattaché au directeur de production, vous aurez les missions suivantes :

• Mise en place de procédures de réglages pour les ateliers d’embouteillage et conditionnement plastique
• Optimisation de la production et des indicateurs
• Optimisation technique de des ateliers
• Collaboration avec le service qualité pour l’application du système qualité et l’adaptation des procédures

Liste non exhaustive susceptible d’évoluer selon l’activité et le profil.

Formation

En fin de formation Bac+4/5 école d’ingénieurs.

Compétences clés

Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des qualités indispensables pour ce poste opérationnel :

• Organisation, rigueur,
• Curiosité d’esprit
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité de travail en équipe
• Bon relationnel, approche pédagogique
• Bon technicien(ne) opérationnel(le)

L’offre

• Durée : 12 ou 24 mois contrat d’apprentissage
• Lieu : 30800 Saint Gilles, agglomération de Nîmes dans le Gard (30)
• Gratification : cadre légal

Pour postuler  :

Evelyne BUTHION

Responsable Ressources Humaines

Evelyne.buthion@huilecauvin.com